Contamos con un sistema que provee de los cuestionarios determinados por la NOM 035 de acuerdo a cada Centro de Trabajo (CT) para poder realizar un diagnóstico que permita realizar las acciones de intervención necesarias para prevenir y/o mitigar riesgos.
Análisis y diagnóstico
- Por Categoría
- Por Dominio
- Coaching de equipos
- Actividades de integración
- Clima Organizacional
- Intervención Grupal
- Diversidad e inclusión
- Revisión del contexto Organizacional
- Estructura organizacional
- Cultura: Misión, visión y valores
- Cargas laborales
- Descripciones de Puesto
- Capacitación
- Evaluación de desempeño
- Matriz proceso-competencias
- Competencias
- Mapeo y definición de procesos y procedimientos para la gestión de RH
- Programas de inducción – Diseño e implementación
- Evaluaciones psicométricas
- Gestión del cambio (Change Management)
- Modelo de liderazgo
- Coaching de equipos
- Coaching ejecutivo
- Desarrollo de líderes
- Assessments
- Diagnóstico
- Eventos y retiros
- Mindfulness
- Terapias holísticas
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